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EmployeursTrouver les bons candidats ...ProfilCall se distingue par un process de « sourcing » candidats innovant : Nous ne publions plus d'annonces car nous pensons que la multiplication des sites d'offres d'emploi est devenue source de confusion pour les candidats. Nous travaillons systématiquement avec les réseaux sociaux et les bases de CV. Nous avons développés des outils et des process nous permettant de traiter efficacement ce volume de données sans négliger pour autant la qualité. En final nous vous proposons un « Flux » quotidien de nouveaux candidats que nous avons qualifié et sélectionné. |  |